Социальная политика
Основная функция ОАО «Приокский завод цветных металлов» - качественное, точное выполнение производственных задач. Вместе с тем забота о человеке, социальная ориентированность на нужды общества является столь же важным направлением работы.
Одним из важных направлений в социальной сфере, на которое тратится значительное количество средств, является своевременное и полноценное медицинское обеспечение работников, направленное на профилактику и поддержание профессиональной трудоспособности. Для решения этой задачи на заводе проводятся медосмотры всех сотрудников, а по врачебным показаниям оплачивается углубленная диагностика. Сотрудникам предоставляются путевки в санаторий «Приока». Не менее 100 сотрудников в год в течение десяти дней поправляют свое здоровье в санатории. К услугам заводчан физиокабинет с современным медоборудованием, стоматологический кабинет.
В лучших традициях коллектива – активный отдых – занятия физкультурой и спортом, участие в заводской спартакиаде трудящихся и других соревнованиях. Заводская спартакиада проводится по девяти видам спорта: мини-футбол, баскетбол, волейбол, плавание, дартс, гиревой спорт, пулевая стрельба, подледная рыбалка, настольный теннис. По итогам соревнований выпускаются газеты, телевизионные репортажи. Участники соревнований и болельщики получают незабываемые эмоции. Результаты соревнований активно обсуждаются в коллективах подразделений. Сотрудники завода бесплатно посещают бассейн и спортзал физкультурно - оздоровительного комплекса ЗАО «Приока». В этом году команда нашего предприятия вновь приняла участие в ежегодных летних городских соревнованиях «Ловись рыбка! Лето – 2011» и вновь показала высокий результат, заняв первое место.
На базе спортивного зала бывшей войсковой части в 2000 году был создан военно – патриотический клуб «Витязь». За это время клуб воспитал и подготовил к службе в армии более 900 спортсменов. Руководителем клуба является старший лейтенант запаса взвода специального назначения Павел Способов. Он является обладателем «крапового берета», мастером спорта по рукопашному бою, кандидатом в мастера спорта по силовому троеборью, обладатель «черного пояса» первого дана по таэквон-до, тренером высшей категории по армейскому рукопашному бою, тренером 1 категории по борьбе самбо. Павел Способов по итогам 2010 года стал стипендиатом фонда «Новое поколение». В секциях клуба дети работников и сами работники занимаются армейским рукопашным боем, борьбой самбо, силовым троеборьем, гиревым двоеборьем. «Витязи» неоднократно становились призерами городских, областных, всероссийских турниров по армейскому рукопашному бою и борьбе самбо. Представители клуба выступают и в других видах современных единоборств, таких как кудо и таэквон-до, рукопашный бой без средств защиты (РБ НФБИ) и традиционное каратэ, в которых занимают призовые места. Представители нашего клуба активно участвуют в общественной жизни города Касимова и микрорайона Приокский. Ни одно крупнейшее спортивное мероприятие не обходится без показательных выступлений ребят из «Витязя». Каждое лето воспитанники клуба 2-3 дня в полевых условиях осваивают новые дисциплины. Это ориентирование на местности, искусство маскировки, тактическая подготовка, огневая подготовка, которая включает в себя стрельбу из пневматических винтовок по неподвижным целям, сборка- разборка автомата Калашникова, тактико-технические характеристики стрелкового оружия, саперное дело, курс выживания в экстремальных условиях, рукопашный бой. Для полноценных занятий есть весь инвентарь. В настоящее время материальная база клуба одна из лучших в Рязанской области. У клуба свой спортивный зал, который оборудован всем для полноценных занятий различными единоборствами. Это, прежде всего новые татами, боксерские мешки, пневматические «груши» на платформах, электронный силомер, макевары («подушка», которая крепится к стене, и по ней наносятся удары), манекены и другие приспособления. Интерьер зала оформлен баннерами с изображением многих разновидностей восточных единоборств. В зале имеются семь силовых тренажеров.
На заводе стало традицией организации досуга детей работников в дни новогодних каникул: силами художественной самодеятельности предприятия проводятся новогодние утренники для детей, приглашается театр кукол. Также готовятся праздничные концерты ко дню защитника Отечества и к Международному женскому дню. Дружно и весело работники предприятия встречают Новый год, празднуют День металлурга.
Важная роль в жизни трудового коллектива и опорой руководства в социальной политике принадлежит профсоюзной организации, созданной одновременно с пуском производства. Профсоюзный комитет находится в постоянном контакте с Советом ветеранов наших работников. Социально-трудовые отношения: оплату труда, отдых, лечение, выплату денежных вознаграждений и пособий и пр. – регламентирует в числе прочих документов и действующий коллективный договор. Завод обучает в вузах России детей своих сотрудников. Оплачивает обучение самих работников.
ОАО «Приокский завод цветных металлов» оказывает благотворительную помощь городской школе им. адмирала Авинова и детскому саду «Золотая рыбка».